Den 12. mai kunngjorde International Nurses 'Day, den internasjonale komiteen for Røde Kors listen over vinnere for den 50. Florence Nightingale -prisen, med 35 sykepleierstab fra 17 land som mottok prisen. I følge utvelgelsen og anbefalingen fra det kinesiske Røde Kors er det 7 sykepleierarbeidere i Kina som har vunnet denne æren, det største antallet av dem. Temaet for årets sykepleierdag i Kina er "omsorg for sykepleierteamet, og vokter folks helse". For tiden er det totale antallet registrerte sykepleiere i Kina nesten 6 millioner.
I løpet av den 14. femårsplanperioden utviklet sykepleiearbeidet i Kina seg sunn og oppnådde betydelige resultater. Sykepleieteamet vokser stadig. De siste årene har antallet registrerte sykepleiere i Kina økt med en gjennomsnittlig årlig rate på rundt 8%, og sykepleieteamet har kontinuerlig utvidet seg. Ved å øke opplæringen av sykepleiere, har nivået på sykepleierfaglige tjenester stadig forbedret seg. Kontinuerlig optimalisering av sykepleietjenester. Kina har videre promotert sykepleiearbeid som er i nærheten av pasienter, klinisk praksis og samfunnet ved å styrke sykepleiearbeidet i medisinske institusjoner og implementere handlingsplaner for å forbedre sykepleietjenester. Utvidelse av sykepleiekonnotasjon og utvidelse. Ved å implementere den eldre omsorgsfremmende tiltak, utvide dekningen av "Internett pluss sykepleietjenester" og fremme utviklingen av eldre hjemmeomsorgstjenester, har Kina utvidet sykepleietjenester fra innsiden til utenfor sykehuset for å tilby eldreomsorg, kronisk sykdomshåndtering, rehabiliteringsveiledning, hospiceomsorg og andre sykepleietjenester for massene. Totalt mer enn 4000 medisinske institusjoner tilbyr mer enn 60 hjemmesykepleie i 7 kategorier for massene.
National Health Commission krever at helseadministrative avdelinger og medisinske institusjoner i forskjellige regioner tar tiltak for å effektivt ta vare på og ta vare på sykepleieteamet, lovlig og kompatibelt beskytter de legitime rettighetene og interessene til sykepleiere når det gjelder lønn, velferdsytelser, sosialforsikring, helsevern og profesjonell sikkerhet og reduserer belastningen på kliniske sykepleiere i frontlinjen.
